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数百万年薪的我为何还要分开华为?

为避嫌文中有些处所描述做了调剂，然则所述工作都是基于真实，不敢胡编乱造。

1两情相悦

刚开端的结合，就跟初恋时的男女，看对方都是那么的顺眼。当然如不雅开端就不爽的话，那估计也没有之后了，所以开端阶段都是好梦的。

但他的分开，对华为并没有造成太大年夜的损掉。因为任正非手下依然虎将如云。华为有异常健全的人才培养和提拔体系。华为的成功，是用人的成功。

我是大年夜学卒业后就进入华为的，我还记得最初雇用我入职时的师长教师给我写的考语是“反竽暌功敏捷”，但实际上我那时刚卒业，属于愣头青，纯真的很，对雇用师长教师提出的问题都是据实答复，估计是答得干脆直白，师长教师一看这小伙诚实，是干活的料就要了。

那时华为是我的偶像——典范的高大年夜上白富美，与国际一流科技公司竞技，干的都是高科技的活，真的很有骄傲感。我记得最让我冲动的一次是在公司内网上看到“华为公擅自研的传输SDH155产品宣布了，打破了国外的技巧垄断，实现XXX。”嗣魅真的，看到这个消息我冲动了好几天，感到中国也能出高科技产品了，我们国度再也不是一个只会临盆鞋子衬衫这些初级产品的国度了。这是我这辈子最冲动的一次，真正打动我心，但也是仅有的一次，后来再也没有过这种感到，包含后来华为研制出了整套GSM体系，我也没这么冲动过，不知道是不是年纪大年夜了的缘故。

那个时刻的华为还小，只有几千人，当时进入公司后，一个最大年夜的感到就是这个公司是干事的，是做实事的。当看到“不让雷锋吃亏”的宣传标语时，真的是大年夜心坎很认同，感到是来对处所了，这辈子就在这斗争了。

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本文标题：华为离职副总裁徐家骏：透露年薪千万的工作感悟，太震撼了！

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