2017全球人工智能人才白皮书：解读世界顶级AI牛人的秘密！

2.3.1 AI巨擘研发团队（略）

在收录人才水准在必定标准线之上的情况下，企业汇集的研发人才越多，研发才能就越强。

数据解释：以上仅为估算值

2.3.2 AI研发团队负责人画像

✦ 男性占绝对优势，60后和70后是主力军

巨擘企业AI技巧负责人中男性以90%的比例占绝对优势，且1960年代和1970年代出身的工资主力军（分别占36%和38%）。这不难解得，60后和70后在38-57岁之间，合法创造力和经验合力最好的年纪；而50后的资深刻士逐渐退出工作一线； 80后年青人才因欠缺团队治理经验而引导力不足。

按出身地统计，巨擘AI团队负责人的重要出身国度为中国（32%）和美国（26%），两国人数跨越了总体的一半以上。别的，英国人（8%）、印度人（8%）、法国人（6%）的┞芳比也明显高于其它国度。

但美国对AI人才的吸引力远高于中国。在中国工作的AI团队负责人的出身地全部为中国；而在美国工作的中国人却为数不少。

▌2.4 投资人

2.2.2 创业场上80后独领风流

2.4.1 富有远见的投资机构

截至2017年，全球AI范畴投资范围前13名的投资机构均由中美两国独有，个中中方占领4家投资机构，占总量的30.77%，美方占领9家投资机构，占总量的69.23%。单大年夜投资机构数量上来看，美国投资界对AI范畴的存眷度要大年夜大年夜超出中国，显示其加倍看好AI范畴的成长前景。

AI范畴投资范围前三名分别是IDG本钱、立异工厂、AME Cloud，个中IDG本钱在AI范畴的投资范围占到各个机构投资总额的25.6%。

2.4.2 投资人画像：（简）

大年夜投资人国籍分布来看，24位投资人中美国国籍的有14位，占据了一半以上；中国国籍的有8位，位于第二；印度与马来西亚各有1位，并列第三。华人数量一共9位，占总人数的37.5%，华人在AI投资范畴扮演侧重要的角色。

AI范畴投资人大年夜部分为男性，24位投资人中仅有2位为女性，男性在AI范畴占据着绝对优势。

第三篇中国AI人才市场为何一将难求

2017中国AI人才供求研究

当前，人工智能范畴的竞争，重要表现为人才之争。我国AI人才以80后作为主力军，重要分布在北京、上海、深圳、杭州、广州，人才需求量也以这些城市居多。

根据相干数据显示，中国592家公司中约有39200位员工，而中国对于AI人才的需求数量已经冲破百万，但国内AI范畴人才供给量却很少，人才严重缺乏，中小企颐魅雇用加倍艰苦。

此外，企业对于AI人才的┞沸聘门槛相对较高，硕士成为最低门槛，偏爱双一流院校卒业生，专业以计算机、数学、物理为主。

第3章 AI人才需求近况

▌3.1 供不该求，人才需求爆炸式增长

▌3.2 京沪浙粤，北京需求呼声最高（略）

▌3.3 马太效应，中小企业数量多而腥缬小

▌3.4 企业重学历，大年夜专学历仅占1.1%

2.1.2性别：女性比例极低

第4章 AI人才供给近况

▌4.1 供给飙升，缺人现象却加倍严重（简）

▌4.2 学历分布,本科硕士为主（简）

此外，海外留学生也成为补给国内AI人才的重要一环。

大年夜留学国度来看，人才分布高度集中，前五国留学生占到了总数的八成，依次为美国、英国、澳大年夜利亚、新加坡和日本，个中仅美英两国占比就接近六成。

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