经历纪实

[上岗易]无需面试不签合同 记者应聘轻松

“郑总有事来不了，你填一张表，晚上直接上班就行了。”客服人员小申递来一张《求职人员个人信息表》，记者仅填写了姓名、出生年月、身份证号、家庭住址等基本信息后便将表格交还给小申。“嗯，可以了。”小申将表格与记者提供的身份证复印件随手塞进抽屉，没有进行任何核实，也没有签订任何劳动合同，就这样记者上了岗。 【详细】

[强度高]任务太多只能踢球入网 很少有分拣员工作超过一个月

将近晚7时，扫描员小军坐在扫描桌旁，背对分拣区，有快件传到小军手中，扫描过后，如同“抛绣球”一般，头也不回地将快件抛到身后一米远的空地上，“啪啪啪”的快件坠地声不绝于耳。 【详细】

[管理松]四个摄像头坏掉快一年了 “规范操作”只见口号

一楼分拣区两侧墙壁上悬挂着大小不一的10余块警示牌，“操作规范化”、“保持快件干净、整洁”、“严禁野蛮装卸”等口号随处可见。公司一楼二楼共设置4个摄像头，然而视频监控屏幕上却一直显示“无视频信号”。“坏了快一年了。”客服小申说。 【详细】

[待遇差]没有五险一金、节假日 6人挤一间卧室

客服人员、司机、搬运工、扫描员、分拣员等近20人，月工资多在2000元至3000元之间，没有五险一金，甚至没有节假日。宿舍是一套面积80平方米左右的两室一厅民宅。卧室不到20平方米，挤着大大小小6个床铺，室内阴暗潮湿，弥漫浓重的酸臭味。 【详细】

[薪酬低]晚9时到晨6时完成千件分拣 一件快递7分钱

由于要参与装卸、扫...

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本文标题：记者于快递公司上岗10天 体验暴力分拣背后的故事

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