2018旺季人才趋势报告：程序员平均薪酬1.44万！区块链成最大风口

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进入三月，2018 年的人才跳槽黄金季候如期而至。根据 BOSS 直聘人才大年夜数据平台积聚的数据，3 月 6 日，国内领先的移动雇用平台 BOSS 直聘宣布《2018 旺季人才趋势申报》。

BOSS 直聘表示，2018 年春节后一周，求职人数较 2017 年同比增长 20%，互联网行业领跑人才流入率、薪资榜，区块链成上半年人才市场风口。2018 年旺季人才流入率最高的行业是互联网行业，平均薪资最高的也是互联网行业，为 1.08 万元；薪资增幅也为全行业最高，为 5.3%；

跨越 80% 的区块链相干职位对求职者的技能请求在 3 项及以上，技巧类人才除了需掌握常用开辟说话外(C++,Java,Go)，还须要对暗码学、共鸣算法、超等账本、智能合约等有足够懂得。

在人才最为紧缺的前十个职位中，时下最火的大年夜数据、人工智能、算法类岗亭占据荆棘铜驼，个中 Erlang 人才紧缺程度排行第二。

BOSS 直聘数据显示，区块链自 2018 年起成为行业最大年夜风口，风头几乎盖过人工智能。2017 年 11 月之前，区块链相干岗亭的平均雇用薪资为 2.32 万元。2017 年 11 月之后，区块链相干岗亭的平均雇用薪资达到 2.58 万元。

BOSS 直聘研究院数据显示，2018 年，全国技巧/研发、产品岗亭人才的平均薪资分别达到 1.44 和 1.39 万元，平均薪资增幅跨越 5%。

同时，2017 年，控制三项以上技能的人才，对企业的吸引力较仅拥有一项才能的人赶过 30%，以技巧类岗亭为例，固然不少企业袈溱职位请求中只填写了一项编程说话请求，但过折半公司在寻找人才时偏爱控制多门说话的求职者，多重技能人才对一般求职者的优势碾压愈创造显。

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【义务编辑：庞桂玉 TEL：（010）68476606】

高新技巧类岗亭不仅人才严重紧缺，在薪资上也展示出碾压性优势。

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