“今朝 ATM 机已经可以或许完成 90% 仁攀类能做的工作，”全球最大年夜 ATM 公司 Diebold 的 CEO Andy Mattes 表示，在现金应用日益削减的情况下，ATM 公司正在尽力改良产品机能、进步智能程度。

有猜测指出，美国将来 80% 的卡车司机工作会消掉——但就和很多申报一样，这项猜测并不克不及给出具体的实现时光。

职业袈浃测部分的总监 Teri Morisi 表示：“我们认为主动驾驶离我们对卡车行业的猜测还有点远。列队驾驶、刹车帮助等方面的科技进步会让卡车驾驶变得更安然、更高效应用能源，但它们不会改变（市场）对卡车驾驶的需求。”

至于其他驾驶工作，美国城市公共交通体系中的巴士司机数量将会增长 8.9%，而的士司机数量会降低 41.2%，不过这与 Uber、Lyft 的成长更相干。

北美消掉的制造业工作机会，85% 都是因为“机械”

卓别林的《摩登时代》里的预言正在实现，但并不讽刺。

根据美国劳工统计局（U.S. Bureau of Labor Statistics Latest Numbers）宣布的最新十年猜测申报，在岗亭削减速度最快的 20 个行业里，有 14 个都来克己造业，除了烟草业是严重受需求量削减影响以外，其他都与机械人的应用有关。

2000-2010 年美国和加拿大年夜制造业岗亭削减了 560 万个，个中 85% 都是因为机械替代，只有 13% 的工作是被劳动力相对低廉的成长中国度抢走。

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蓝领工人被代替，是因为他们的工作性质本身就过于机械化。

波士顿咨询公司（BCG）在 2015 年提出，应用工业机械人变得越来越划算，每个机械的平均购买和运营成本将会大年夜 2005 年的 18.2 万美元降低至 10.3 万美元，到 2025 年，美国、中国、韩国等全球最大年夜的 25 个出口国度每年在工业机械人的投资将会以 10% 的速度增长。

早被看衰的管帐与审计，将来十年还会增长

牛津大年夜学 Benedikt Frey 与 Michael A. Osborne 传授曾经在 2013 年揭橥了一篇被广为引用的论文——《雇佣的将来：各职业会如何受主动化影响》（The Future of Employment: How susceptible are jobs to computerisation）中显示，“管帐与审计”是最高危的职业之一，被代替的可能性高达 94%，处理账款、审计等工作都很有可能会由法度榜样来完成。

好消息是，在将来十年这件事应当还不会产生。劳工统计局的猜测显示，美国管帐行业的岗亭将会大年夜本年的 98.57 万个增长至 2026 年的 106.36 万个，岗亭数量占到行业 36% 阁下的“管帐与审计”岗亭将会增长 11.8%，是全美增长最快的职业之一。

但管帐行业里最没有技巧含量的打字员、数据录入、接线员、文件治理就不合了。在办公无纸化的情况下，这些岗亭降低幅度都高于 10%，个中打字员降低了 32.9%。

这些职业的阑珊不止产生在管帐业，而是遍布于各行各业。在论文的最后，两位传授列出了 702 个职业被机械所代替的可能性，个中德律风营销、数据录入等工作是人工智能最可能代替的工作，可能性高达 99%。

ATM 会越来越智能，一个机械就是一家支行

《雇佣的将来：各职业会如何受主动化影响》显示，柜员岗亭被代替的可能性为 98%。在接下来的十年迈，美国存款机构的柜员数量将会大年夜 44.4 万削减至 39 万，同比削减 12.1%。

收集用户信息、审核贷款材料、预备合一致大年夜量机械化的工作将被主动化，按照麦肯锡的申报，这些消费了金融机构员工 43% 时光的工作都可以由机械代劳，这就是弱智能技巧的对象性优势。

日本最大年夜银行三菱东京日联银行宣布将来将相当于 9500 个员工工作量的文书工作都交给法度榜样处理，但传播鼓吹不会是以而裁人，会请求员工把更多时光都用来办事资产最高的那部分客户。

“无人店”风行，零售工作会大年夜幅削减

关于买房，照样听取仁攀类的建议吧

让人有些不测的是，属于办事行业的房地产经纪人也一度被列入受主动化影响的“高危职业”。美国劳工统计局的数据显示，将来十年房地产行业的岗亭数量将会削减 12.1%，个中发卖代表和经纪人的岗亭数量都降低 7.9% 。

和倾销员类似，在购房交易中的不好梦体验，让买家更偏向于经由过程网站来宣布、查看信息。看起来房产经纪人的危机在于进步办事质量。

人工智能可以赞助购房者评估其贷款事项、缩小选择范围，这可以减轻房地产经纪人的工作量。

但就今朝看来，这些工作被完全代替的可能性并不大年夜。最终购房贷款阶段中，买家依然会依附于仁攀类的建议， 最值得信赖的信源分别是经纪人（41%）和银行（35%），只有 11% 的人愿意听取机械人的看法做决定计划。

AI 时代，更须要供给情感、创意的岗亭

在人工智能可以做更多程式化的工作之后，仁攀类的精力和聪明将在精力创造、艺术文化等方面得以发挥自身的特长，这也是人工智能难以代替的，比如娱乐治疗师（recreational therapists）被代替的几率只有 0.28%。

智联雇用也针对须要创意、情感的岗亭进行了筛选，发明在思惟、精力、创意起主导的岗亭中，需求将加倍聚焦在人本身能释放的价值，如心理大夫针对病人的个性化诉求若何经由过程情感和心理学理念去医治，而非简单的心理测试；告白的案牍、创意人员则被请求更大年夜程度邓晔着仁攀类的想象力和创造力，而电扇计对象的应用。

但在这些范畴，一些基本技能的岗亭也将被代替。比如本年双十一的“人工智能设计师”鲁班就是一个现成的案例，经由过程赓续进修、演习，控制 banner 设计的所有套路风格，鲁班一秒钟可以做 8000 张海报。

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本文标题：人工智能将会如何影响人类的职业？这里有11个趋势预测

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