数据中心购买还是建造？这就是组织开展业务面临的问题

开辟者大年夜赛路演 | 12月16日，技巧立异，北京不见不散

为了防止这种情况产生，各行业组织都在转向云计算技巧，而大年夜多半组织如今意识到混淆云或多云办法是最好的办法。

混淆云策略有效地为组织供给快速开辟和宣布新应用法度榜样的才能，采取灵活的工作方法，并以最相符其特定需求的方法运行工作负载。

混淆云策略还使组织可以或许根据成本或容量请求在情况之间移动工作负载，而应用法度榜样可移植性意味着它们不会被锁定在一个平台上。

然则，并不是所有的组织都接收第三方供给商供给的办事。尽快进行立异的欲望意味着当涉及公共云和私有云的决准时，很多组织正在扶植应当购买的产品。但这是精确的举措吗？

如今的企业一向在尽力保持立异。而快速变更的竞争情况和成长中的花费者需求等身分意味着那些没有立异的公司很可能会落后。

采取多云

如前所述，如不雅组织受到合规性和监管束缚的严重束缚，并且他们有才能治理和保护本身的数据中间，那么采取私有云可能是精确的选择。然则，对于大年夜多半组织来说，公共云供给商具有明显的优势，不容忽视。

例如，很多组织传播鼓吹公共云供给的成本效益和灵活性优势，而另一些组织则欲望可以或许获得新的办事，是以热衷于应用公共云供给商的快速立异速度。

将某些工作负载外包也意味着组织不必处理底层平台可能出现的技巧问题，而是将这一义务交给专家团队，腾出时光让组织本身的开辟人员专注于其他工作。

毫无疑问，对于大年夜多半组织而言，采取混淆的办法将是最好的选择，但公共云和基本架构云基本架构的┞俘确组合可以知足组织的营业需求。

固然采取公共云的好处是显而易见的，但仍然须要私有基本举措措施典范多组织正在选择本身扶植而不是大年夜供给商处购买。一个常见的误会是，只是因为组织有才能建立，他们就应当扶植。然则，扶植可以工作的基本举措措施和扶植真正改变营业的基本举措措施是两个完全不合的工作。

开辟、治理和运营定制化的云基本架构异常复杂，相当一部分组织机构根本不具备本身实现弘远年夜目标的技巧才能。

例如，不具有症毕营业的工作负载可以在外部安排，而那些持有敏感客户数据的工作负载可以持续在组织的内部安排的数据中间运行，以知足律例服从年夜性请求，这一问题在电信、医疗保健和金融办事等高度管束的部分中尤为重要。

此外，在某些情况下，值得推敲一下组织请求开辟人员的花费时光。如不雅组织大年夜云计算供给那边购买云办事，那么组织本身的开辟人员有时光进行更高层次的立异，并可能为营业做出更有意义的供献。

比拟之下，如不雅组织的开辟人员承担重要构建义务，他们可能会把大年夜部分时光花在根本层上，而很少有机会经由过程构建新的对象和办事来增长价值。

这种存眷程度对于招募员工不太可能具有吸引力。组织很难雇用那些有经验的开辟人员，并会被那些为他们创造机会测验测验验新办事的企业所吸引。

此外，也须要推敲速度。公共云供给商以快速立异和按期推出新功能而著称，这一特点在内部安排的数据中间开辟平台上很难达到同样的质量程度。

进照样出？

那么，谜底是什么？企业应钙揭捉?找应用公共云供给商供给的市场立异和速度的优势吗？或者他们应当持续运行其内部安排的数据中间，并保持对工作负载的┞菲握？

然而，简单的事实是是没有一个通用的办法。组织应当推敲什么是他们最好的选择，这取决于数据类型和他们的机能需求等身分。

然则人们可以肯定的一件工作是，如不雅没有恰当的筹划、投资以及最重要的专业常识，大年夜长远的角度来看，试图构建云基本架构将会弊大年夜于利。

如不雅组织不克不及知足需求，那么在应用标准化对象和技巧之前，将这些工作外包给已经完成了很多次工作的第三方则更有意义。实际上很少有组织须要构建和运营本身的云基本举措措施。公共云供给商和云端平台专家可以赞助组织缓解压力，供给技能、体验安然和立异，赞助企业营业蓬勃成长。

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【义务编辑：武晓燕 TEL：（010）68476606】

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