难题一：往日“驴”，今日“马”   疑难处：本来看着“完美”的公司直到本身进去之后才发明琅绫擎是众生百态的“围城”，是以，与公司的“热恋期”还没过，你就开端忙不迭地四处寻求新“恋情”。在经由了一番挑挑捡捡之后，“新恋人”的优胜薪酬待遇让你毅然选择了跳槽，可是没多久，本认为可以或许安宁下来的“情感”又出现了各类裂缝，于是，再次“分别”成了必定的结不雅。然而，在如许寻求“完美”的数度辗转之后，你蓦然发明最合适本身的其实仍是最初的那家公司……   建议：世上不存在“完美”，但每小我又在一向地寻求“完美”。恰是因为如斯，我们才会倡导求职者在求职的过程中应当保持精确的求职心态。此外，虽说“好马不吃回头草”，可对职场人而言，有时吃吃“回头草”也是无妨的。   人们常说“回头草”难“吃”，也不好“吃”，事实上只要你不是在老店主里的名声太差、败行斑斑，老店主的┞封根“回头草”照样有可能会迎接你的，因为招安一个白叟远要比聘请一个新人的成本低得多。不过须要切记的是，同一根“回头草”弗成多“吃”。   对老店主来说，第一次的“回头草”仍可以让他们对你的忠诚度抱持着一种完全信赖的状况，但第二次，他们则会对此产生困惑，而第三次他们就会对你完全的掉去信赖。所以，无论是在求职时，照样骑驴找马时，都应当大年夜自身的前提出发，寻找相符本身前提的公司谋求成长，惟有如斯，本身的职业生活才能获得有效的拓展。   难题二：如不雅offer被撤消，是“骑驴”照样“弃驴”?   疑难处：“骑驴找马”时，最头痛的事是“马”没了，而公司又已经知道了本身要跳槽的工作。这个时刻有心持续“骑驴”，又怕被暗害穿小鞋，而“弃驴”的价值就是有可能会出现一段时光的职业空白期。职业空白期又是HR在面试中会特别存眷的身分。   建议：如不雅只是少部分人知道你要跳槽，不如临时留下干好当前工作，再找机会。如不雅你的跳槽心思已经达到了人人皆知的地步，不雅断分开，就当给本身放一次大年夜假。   难题三：将来“婆家”来做背景查询拜访   疑难处：背景查询拜访是企业谨慎用人、懂得候选人的重要手段。然则有些公司做背景查询拜访时流程并不规范，可能曝光了候选人想要跳槽的心思。   建议：平日公司在做背景查询拜访之前，会和候选人提前磋商。这个时刻，如不雅小我愿意参加公司的话，不妨与对方公司商定为：如不雅背景查询拜访属实，则等背景查询拜访后对方公司发出录用通知。如不雅对方公司不克不及做任何承诺，小我可以质疑对方公司的录用诚意。   难题四：老店主盛情留人，要不要跳?   疑难处：当向老店主提出告退的时刻，老板竟然盛情挽留，这将跳槽者推向了两难的地步。一边是旧店主提出加薪、晋升的诱人前提竭力挽留，另一边是新店主发了offer心急火燎地催着你入职，是走是留?这是一个让跳槽者十分纠结的问题。   建议：是走是留，跳槽者必须在心里想清跋扈一个重要的问题，那就是促使本身跳槽的┞锋正原因毕竟是什么。如不雅当初你决定跳槽只是因为薪水、职位的问题，如今老板承诺加薪、晋升，促使你跳槽的问题已经解决了，那就可以推敲留下。假使你是因为公司成长不佳、小我的职业成长受阻等原因跳槽，留下来等待加薪升职只能呈一时之快，根本问题没有解决，之后你还会有跳槽的设法主意，既然如斯折腾，还不如早走了干脆。   别的，跳槽者还须要留意的是：当员工提出告退时，老板都爱好给员工“画大年夜饼”，建立好梦的愿景。这时，跳槽者心里要清跋扈，所谓的加薪、晋升是不是“镜花水月”。如不雅老板一朝阳而无信，那就不雅断地分开;如不雅老板已有所行动，在促使你跳槽的问题已解决的前提下，可以推敲留下。最后，无论你是持续牵手老店主，照样投入到新店主的怀抱，在做选择的时刻都须要应机立断，尤其是在你偏向于拒绝新店主的时刻，必定尽快打定主意，告诉其结不雅，以免耽搁新店主的┞沸聘筹划。   难题五：新店主里有旧同事，要不要跳?   疑难处：“骑驴找马”，“马”找到了，然则却发明在新店主也会碰到往日的“驴友”，本来想开端一段全新的职业生活，打造一个全新的自我，然则新公司里却竽暌剐一个对你过往懂得的同事，最初的跳槽热忱如同被一盆冷水浇过。   

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2017年总算是要熬到头了，碰到了职场跳槽的旺季，职场打拼的精英们是否已经心坎擦掌磨拳筹划拿完年关奖就跳槽呢?   劳碌了一年，我们在一个情况待久了，老是会产生如许或那样的情感和念头。太忙了，你会想为什么要这么累，我该换一个处所了。太闲了，舒适了这么久，不废也得闲逝世，可是我还年青啊，我该换一个处所了。公司开妒攀扩大，成长是不是太快了，我跟不上会被镌汰啊，我该换一个处所了。公司开端紧缩了，我就说营业偏向有问题嘛，我该换一个处所了。技巧挑衅太大年夜，根本没人带我嘛，我该换一个处所了。缺乏技巧挑衅，我这么聪慧完全没有发挥才干的处所啊，我该换一个处所了……   或是受够了引导的呼来喝去、同事的离心离德、厌倦了逝世板无味的工作流程……生活仿佛都是灰色的……那么问题来了，本来的工作不高兴，换了新的工作就会高兴了吗？本来的工作不合适本身，换了新的工作就合适了吗？不会择业加裙，四扒八陆柒六零九伍，口令“阿里开门"，不会泅水，换再大年夜的池子照样照样不会游……静静的，我把一切告诉你。  

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本文标题：年底了，到底要不要跳槽？

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