有读者问我职业筹划这个话题，姑且今天好好谈谈，因为我一向认为这个话题对职场工作人士异常重要，今天我就来聊聊法度榜样员的职业筹划。
1.为什么职业筹划很重要？
在答复这个问题之前，我得先给大年夜家解释锫为什么职业筹划很重要，我就Ｒ单的举个例子，我想大年夜部分人职业生活的初期，跳槽、换工作大年夜都是为了薪资，哪个偏向赚的多，我去干哪个，哪家公司给开的价高，福利待遇好，那我就去那家公司。所以，为什么很多 IT 人频繁的跳槽，我不认为为了钱工作这是缺点的价值不雅，毕竟工作就是为了赚钱养家，过的更好嘛，然则等你经历之后，你会发明，职业生活的初期，确切跳槽涨薪很快，然则到了中后期之后，你会发明，跳槽再也没有前期涨幅那么巨大年夜了，并且本身在频繁的跳槽过程中，很多技能与营业的才能也没能积聚起来，导致很多人在 30 岁阁下，就会焦炙感很重，不知道本身将来的路何去何大年夜。
相反的是，有一些人，本身走的每一步都有筹划，他们一样也想赚的更多，然则他们眼里不单单只盯着薪桌?；?选项，他们会综合衡量薪资待遇、技能积聚以及将来成长等多个方面，所以，很多时刻，你会看到很多人在职场中厚积薄发，甚至焕发职场第二春。
这本质上其实都是因为有没有职业筹划导致的，所以说，职业筹划异常重要。
2.法度榜样员的职业筹划有哪几种？
除了以上几个主流偏向之外，还有不少其他偏向也都可以推敲，比如我见不少技恋人转做运营、增长、数据等很多偏向，因为技恋人有着很高的逻辑与分析才能，所以大年夜事其他方面若干都有些优势。
每个行业职业筹划都不一样，下面我来说下法度榜样员的职业筹划有哪几种。
- 技巧专家、架构师
对于很多法度榜样员来说，一般第一印象是今后想成为技巧大年夜牛、架构师，所以纯真的技巧偏向是不少人的选择。
选择这条路的优势是，可以深耕在技巧范畴，不消过多的关怀其他无关的范畴，不消操心营业，不背产品指标。然则同时也有一些须要提前做好预备的，因为编程范畴的技巧更新迭代很快，须要你怀揣对技巧的热忱，持续赓续的进修。
据说，每一个法度榜样员都有一个架构师的妄图。
这个偏向很多技恋人第一印象选择的偏向，这里我稍微给想走纯技巧门路的人一点建议吧，技巧固然更新变更很快，我们时刻保持对新技巧、新框架的进修与追逐这本没错，我也很支撑这种心态，然则我见到不少人一味的寻求「新」，看到新出了一门编程说话、框架就想着转行，其拭魅这是本末倒置的做法，我建议任何时刻都要先精一门，在精一门的基本上，再去恰当的追新，赶趋势，这才是增长自身竞争力的┞俘确姿势，不然，反复无常，看似什么都邑一点，然则却没有一门深耕的，到后期只会让你的焦炙感越来越大年夜。
- CTO（技巧总监）
如不雅说架构师跟 CTO 的差别，那就是，大年夜部分 CTO 都是架构师，但架构师不必定能做 CTO。固然 CTO 大年夜多也都是有着很深的技巧成就，然则本质上 CTO 其实是有点偏营业、偏治理的，重要职责有团队治理、开辟流程、公司计谋、营业增长以及各类技巧疑难问题的解决，可以说是一个比较全方位的成长偏向，并且很多 CTO 都是一些公司的合股人，所以 CTO 不只是纯治理，还有技巧相干，应当说 CTO 是技巧 + 治理类型的，然则治理的比重偏大年夜。
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想往这个偏向成长的同窗，除了技巧范畴的深耕之外，还应当在日常平凡的工作中多多介入营业、产品，学会带团队，很多处理问题的方法与技能都须要多多存眷。
- 产品经理
如不雅你不想走技巧路线，并且对治理也没多大年夜兴趣，那么不妨推敲转到产品经理，尤其是移动互联网时代之后，产品经理的角色越来越重要。技恋人应当不少跟产品经理打交道，然则老是恨产品经理那需求的频繁更改，天马星空的设法主意等，所以有不少技恋人转行做了产品经理。
技恋人转岗产品经理有很大年夜优势，比如因为懂技巧，本身提的需求会很清跋扈能不克不及实现，并且技恋人大年夜多对数据比脚绫囚感，所以很多需求会以数据来措辞，这个偏向最有说服力的莫过于神一般存在的微信产品总监「张小龙」。然则技恋人做产品经理也有软肋的，比如会经常以技巧思维来思虑产品，这个缺点如不雅不克服话苄很多阻力。
所以，不想走技巧路线，对产品感兴趣的技恋人不妨推敲下产品经理，进而往产品总监的偏向成长，并且这个偏向对女生也比较友爱，尤其是做开辟的女生不妨重点存眷下这个偏向。
3.总结
所以，在你工作一段时光之后，最好在 3 年今后，你应当花点时光思虑下，给本身一个将来的筹划，想想本身对什么是真正的感兴趣，什么偏向才真正的合适本身，进而给本身定位，然后朝着本身定位的偏向去进修，去尽力，只有如许才能让你在职业生活的中期不至于迷茫，不至于认为心琅绫腔底。
最后，我想提示大年夜家的是，提前筹划职业固然重要，然则职业筹划不是一成不变的，因为可能每小我在职业的每个阶段都邑接触不合的范畴，本身也会有不合的认知，本身的思维也会有所变更，所以，很可能会发明本身更合适的偏向也说不定，不过无论若何，我们要做的就是赓续进修，赓续晋升本身，更早的存眷职业筹划，更早的给本身制订一份更合适本身的职业蓝图。
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