全球最大年夜的科技公司，包含谷歌、Facebook和微软，每年对人工智能专业人才的投入达到数百万美元，大年夜而有效垄断了这个稀缺人才市场。人才稀缺问题无法在短期内获得解决，因为控制相干技能须要多年的丰富经验。
据《纽约时报》近日报道，谷歌等科技巨擘正在摸索，用主动化办法来解决人工智能专家缺乏的问题。
让人工智能机械去制造其他人工智能机械，这是研究者的妄图，但可能也是计算机法度榜样员的恶梦。在近期硅谷和中国的演讲中，谷歌重要工程师之一杰夫·迪恩（Jeff Dean）重点介绍了名为AutoML的项目。ML是机械进修的缩写。这种计算机算法可以经由过程分析数据来学会履行特定义务。谷歌的AutoML是一种机械进修算法，可以进修开辟其他机械进修算法。
借助AutoML，谷歌或许很快就能找到一种主动化办法来开辟人工智能技巧，在必定程度上摆脱人工。很多人认为，这将是技巧家当的将来。
然而，行业已经无法等待。企颐魅正在开辟各类各样的对象，更便利地开辟自立人工智能软件，包含图像语音辨认办事和聊天机械人。
谷歌试图为更广泛的公司和软件开辟者带来最新、最巨大年夜的人工智能技巧。AutoML是这方面尽力的一部分。
科技行业假想了各类先特技巧，包含能辨认人脸的智妙手机应用，以及能主动驾驶的汽车，算法是驱动这些人工智能成长的关键。然而据估计，全世界只有1万人具备研究这类复杂数学算法所需的常识、经验和才能。
微软副总裁约瑟夫·希罗什（Joseph Sirosh）表示：“我们沿着与计算机科学其他范畴雷同的成长门路。”他近期颁布了一款对象，能赞助法度榜样员开辟深度神经收集。“我们正在清除大年夜量冗繁的工作。”
如许做并不是纯真为他人办事。类似迪恩惠研究人员信赖，如不雅更多人和更多公司存眷人工智能，那么这也将推动他们本身的研究。与此同时，谷歌、亚马逊和微软等公司也看到了希罗什描述的趋势。这些公司都在发卖相干云计算办事，赞助其他公司和开辟人员构建人工智能。
中国创虻公司Malong结合开创人和首席技巧官马特·斯科特（Matt Scott）表示：“这里有真正的需求，对象还没有知足全部需求。”
这很可能也是谷歌对AutoML的假想，该公司也在持续强调这一项目标进展。在上月宣布新款Android手机时，谷歌CEO桑达尔·皮查伊（Sundar Pichai）重点谈到谷歌的主动化。
迪恩表示，最终谷歌的项目将赞助第三方企业开辟人工智能体系，即使这些企业缺乏相干的专业常识。他估计，今朝有才能开辟人工智能的公司不跨越几千家，但很多公司都具备了须要的数据。
他说:“我们欲望，存眷机械进修的机构大年夜几千家酿成就百万家。”
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