张旭豪：一个刹车没停稳，本身就跟着飞出去了

饿了么团队刚组建的时刻，张旭豪和其他开创人一样，不仅要跑外卖，还要成长餐厅、做推广。平均每小我一天要跑100多单，工作16个小时以上，几乎已经到了人的极限。

“当时还有10来份外卖吧，全撒了，我一个个捡起来扔掉落，窘得不得了。”张旭豪又折回餐厅，从新花了近200元各买了一份，然后赠予出去，最终照样迟了些…

如今，这些成长为各自行业头部的创颐魅者，每一步走得依然当心，再大年夜的巨人也要小心翼翼，因为前面的路如履薄冰。旧事虽不堪回想，却最让人记忆深刻。

大年夜多半企业成长不顺时很难说服员工留下，姚劲波的做法是天天让财务把现金流发给所有员工看，天天收了若干钱、花了若干钱、若干余额一清二跋扈，把公司真实的状况告诉所有员工，最终骨干人才选择留下来。

正如红衣教主周鸿祎所说:"什么是创业？如不雅你敢向本身承诺，愿意拿进出生最黄金的十年、十五年，甚至更长的时光，决定玩这个游戏，愿意损掉生活乐趣，甚至可能付出健康，这就是创业。"

姚劲波：员工拿工资分开，独自抱头痛哭

即便58最艰苦时，他也没有拖欠过员工工资，有时姚劲波大年夜家里拿钱，比如大年夜他老婆卡上取钱给员工发工资……

最惨的时刻58账上真的一分钱都没有了，姚劲波

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本文标题：马云、雷军等17位大佬心酸往事：半夜哭醒、遭人追杀、一夜白头……

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