四、工作岗亭依然存在，但受教导程度须要赓续进步

人们的假设是，大年夜多半人想要拥有具备一系列福利的全职工作，但事实并非如斯。事实上，今朝有跨越六分之一的美国人大年夜事兼职工作，个中很多人是在家工作的。

来自机械人、人工智能和全球外包的压力是很严重的，但前景并不美满是黯淡的。全部国度的经济是强健的、有弹性的和具有立异力的。新行业将会创造出新的就业机会，就像以前经常产生的那样。

乔治敦大年夜学教导和劳动力中间比来的一项研究估计，对于没有大年夜学学历的仁攀来说，仍然会有3000万个“好工作”。这些工作的中位数年薪为55,000美元（最低35,000美元）。个中很多工作都是在医疗保健、金融和信息技巧范畴。

如许的职位已经稳步代替了传统蓝领行业以前的好工作。例如，25年前，一个机械工人赚了44,000美元，这是一份不错的制造业工作。如今，这一描述实用于一名年薪6万美元的电脑支撑技恋人员。申报中列举的其他好工作例子包含财务经理、发卖代表和工程技恋人员。

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尽管如斯，钙揭捉?究指出，对好工作的教导请求正在上升。固然不必具备大年夜学学位，但仍须要接收过高等教导。对于那些没有高中文凭的仁攀来说，好工作的数量自1991年以来已经削减了100万多人。比拟之下，拥有大年夜专学历的工人大年夜事好工作的数量在此时代增长了300万人。

“为了有效竞争，工人须要接收必定程度的高等教导和培训，”申报称。“此外，有时为了获得这些工作，或者在这些工作岗亭上取得进步，还须要有各类各样的非学历证书。”

五、恢复贸易工作岗亭

高等教导固然重要，但很多高薪工作并不须要花在大年夜学教室上的时光。据估计，在亚利桑那州的建筑行业，大年夜约有1万个或更多的岗亭空白——比如水督工、电工、干墙专家、木媾和其他某些职位。

Brewer公司是一家大年夜型的管道公司，个中包含水管的零售营业，它在吸引工人就业方面碰到了艰苦，以至于它放缓了增长速度，大年夜而让客户办事和质量不受影响。该公司的首席履行官Mike Brewer说，公司正在寻找合适的人选来弥补35个空白职位，本年至少会增长15%。

Brewer为那些想成为水督工的人供给了带薪练习机会。我们不须要有以往的工作经验，但申请者必须要有义务心，并对工作充斥热忱。“这些人会准时上班然后工作一成天吗？”他问道。“这不是什么很难的事。”

六、前程光亮的职业

Kiplinger比来整顿了785种职业，根据当前的平均工资水平和将来的增长前景，本别收集了10种最优和最差的职业。

10个最佳职业重要集中在科技和医疗保健范畴。在科技范畴，成长前景好的职位包含应用开辟者和计算机体系分析师，而医疗行业袈潋为护理师、理疗师、健康办事经理、医师助理、牙科保健师和说话障碍改┞俘师。市场研究分析师和金融参谋位于Kiplinger研究的前十名之列。

捷报道，其他一些前景不佳的职位，部分原因是因为他们的竞争异常激烈，或者工资不高，这些职位包含电台/电视播音员、立法者、花草设计师、游戏收银员和膳绫桥倾销人员。

STEM范畴的工作——那些大年夜事科学、技巧、工程或数学的工作——享有特别好的就业前景。Challenger说：“将来的工作，无论是行业照样程度，毫无疑问都邑涉及到至少一项技巧的基本常识。”他弥补说，进入STEM行业的人将在竞争中占据优势。

2017年，该公司列举了STEM最存眷的职位，包含计算机体系分析师、统计学家、软件开辟人员、数学家和财务参谋。这些范畴的平均工资已经跨越了8万美元，掉业率低于2.5%。

七、兼职工作：选择赓续扩大年夜？

求职网站FlexJobs的首席履行官Sara Sutton Fell说，兼职或长途工尴尬刁难双职工父母、半退休人员、有健康问题的人、军人妃耦和职业改变┞愤来说是幻想的工作选择。

她指出，各类范围的公司以及各行各业的公司都雇佣长途兼职工作者，比如护士、管帐师和数字营销策略家。家庭教师、作家和编辑、计算机法度榜样员、翻译和客服代表也同样如斯。

跟着婴儿潮一代的健康状况优胜，对于年青的退休人员来说，兼职工作仍然是一个很有吸引力的选择——这是一种保持社会介入度、同时获得额外收入的有效方法。事实上，在比来由员工福利研究所进行的查询拜访中，79%的员工表示他们筹划在退休后工作。然而，在同一项查询拜访中，只有29%的退休人员表示，他们实际上是在工作，或者是在为获取收入而工作。

这项查询拜访发明，如今的劳动者对就业的期望与退休人员的比例之存放在很大年夜的差距。然则跟着一些职业的就业机会缺乏和工作灵活性的增长，退休人员的兼职工作在将来几年可能会加倍实用。

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本文标题：未来10年，人工智能和机器人将对就业有7点影响

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